Bonjour à tous,
Je m’appelle Zber et suis membre de la team Nothing Personal [nP] (Vizunah).
Nous sommes un groupe de joueur pvp à la recherche d’un Elementaliste avec une vision et une expérience du jeu similaire à la nôtre. Nous avons commencés à jouer ensemble quelques semaines après la sortie du jeu, mais récemment, suite à une divergence sur la vision du jeu en équipe avec l’un de nos membres, nous avons décidé de continuer l’aventure à quatre.
1] Les Nothing Personal :
Nous avons rapidement fait le constat que l’on ne peut être compétitif sans objectif, sans ambition, sans but à atteindre. Se contenter de jouer pour jouer uniquement et simplement ne nous convenait pas. Il a donc été décidé d’axer notre jeu sur la réflexion, la stratégie et la communication.
Il n’est donc pas rare de nous voir jouer des compositions modulable et équilibrée, ou chacun d’entre nous à une marge de manœuvre importante, nous permettant de repenser la stratégie et d’alterner les phases de team-fight et de roaming. Bien que nous nous épanouissions à jouer de cette façon, cela requiert des éléments importants, que nous nous forçons d’améliorer, et que nous recherchons chez notre dernier joueur.
-L’investissement :
Il faut s’investir et savoir faire des sacrifices pour une équipe; faire partie des bons n’est pas chose facile. L’absence de motivation et d’implication est la raison principale de l’échec d’un groupe.
L’investissement dans une équipe doit être au travers du jeu, mais aussi dans le soutient que l’on peut offrir à ses coéquipiers ou à son équipe.
-La communication :
Nous avons un principe, la communication est la clé de la réussite. Nous essayons de l’instaurer dans nos matchs de façon quasi-permanente. Cela allant de l’annonce des contrôles, aux déplacements, en passant par la description des builds et des stratégies adverse. Un joueur ne communiquant pas ne s’épanouira pas parmi nous. Il est important que nos déplacements soient utiles et précis, nos actions rapides.
Mais cette communication passe aussi par l’aspect de la motivation. En match, passer outre les mauvaises actions si possible. Un cercle vicieux de critiques et de débat stérile n’arrangera rien. Garder les remarques pour la fin.
A l’inverse, une attitude positive, et une mise en confiance de ses coéquipier peut renverser une tendance. N’oubliez pas que la partie ne se termine qu’à la victoire de l’adversaire.
-Le collectif
Nous accordons une importance toute particulière à la stabilité de notre collectif. Il est pour nous indispensable de ne pas se contenter de rejoindre l’équipe chaque soir pour uniquement faire des matchs. Nous nous accordons donc des moments de détente sans objectif de résultat, dans le but unique de passer un bon moment ensemble.
Dans la confiance et dans un bon esprit nous sommes passés de coéquipier à amis . Et nous avons remarqué que c’est dans la fraternité que nous obtenons les meilleurs résultats.
Il est donc habituel chez nous de nous remettre en cause ouvertement dans le but d’aller de l’avant ; sans langue de boit ni ressentiment. Mais il faut toujours rester constructif lors des débats et trouver des solutions.
2] Nos ambitions :
Notre principale ambition est une constante progression, et dans cette logique nous pensons que les résultats parleront d’eux-mêmes. Seulement, un développement serein ne s’obtient pas au travers de changement fréquent, et nous envisageons donc le recrutement comme un investissement à long terme.
Bien que nous n’accordions pas de réelle importance aux rangs, pour ceux qui veulent des chiffres nous sommes tout les 4 entre 37 et 44, avec un bon millier de games en tournoi.
3] Nos attentes :
-Qualité individuelle :
Nous cherchons un joueur ayant fait de l’élémentaliste sa classe de prédilection. Il se doit de connaitre et de savoir jouer l’ensemble des builds et des roles de cette profession, et doit être capable d’évoluer et de s’adapter à la forme de l’équipe.
De plus chacun de nous s’est attelé à jouer un second personnage utile à l’équipe. Et bien que nous soyons majoritairement axé sur ces classes, la connaissance générale des autres professions n’est jamais déprécié.
-Qualité team-play :
Nous recherchons un membre s’impliquant pour son équipe avec un esprit critique et comprenant que nous ne sommes pas 5 joueurs isolé avec un objectif commun, mais un groupe uni. Suivant le développement de l’équipe et ayant envie de remplir sa part du marché.
-Qualité humaine :
Pour conclure, nous avons besoin d’un joueur qui nous ressemble. Respectueux et bon esprit, sachant tout aussi bien critiquer qu’être remis en cause si les besoins s’en font sentir.
4] Horaires et informations supplémentaires :
Concernant les horaires et disponibilité : Nous nous retrouvons habituellement 5 à 6 soirs par semaines, de 21h à 1h. Les sessions, bien que s’axant majoritairement sur les TN peuvent aussi laisser la place à des phases d’entrainement, de réflexion, mais aussi de détente si le besoin s’en fait sentir.
Le vocal : Si vous avez eu le courage de lire jusqu’ici vous aurez compris l’importance que l’on accorde à la communication. Un micro de qualité correcte est exigé.
L’age : En ce qui concerne l’âge, nous avons en moyenne 22 ans. Nous n’avons pas de restriction particulière lié à l’âgé, mais l’investissement personnel, le rapprochement avec les membres de l’équipe nous font penser qu’un âge avoisinant le notre serait un grand plus.
Si vous êtes intéressé ou que vous avez besoin d’informations supplémentaires ; qu’elle concerne les nP ou le jeu en général ; sachez que nous restons à votre disposition. N’hésitez donc pas à laisser un message ici ou en jeu, par courrier ou par mp :
Minizber – Satanusse – Taupiceur – Suzyh
A très bientôt en jeu,
Zber
